Afkoop van vakantiedagen
Een werknemer heeft recht op vakantie; minimaal vier keer het aantal dagen van een werkweek mag hij vrij nemen met doorbetaling van zijn loon. Bij een volledige baan is dat 20 (4 × 5) dagen per jaar. Dit minimum aantal dagen zijn de wettelijke vakantiedagen. Veel werknemers kunnen meer dagen vakantie opnemen dan dit wettelijke minimum. De dagen die zij op basis van hun cao of arbeidscontract meer vrij mogen nemen, worden de bovenwettelijke vakantiedagen genoemd.
In dit artikel is nader ingegaan op de term bovenwettelijke vakantiedagen, de afkoop van vakantiedagen en de consequenties van te weinig of te veel opgebouwde vakantiedagen. Met behulp van diverse voorbeelden zijn deze onderwerpen nader toegelicht.
In dit artikel:
- Toekennen vakantieverlof is wettelijke verplichting
- Fiscale gevolgen afkoop vakantiedagen
- Omgekeerde situatie: werknemer heeft te veel vakantiedagen opgenomen
- Schematisch overzicht
