Belastingplan 2012

Samenvatting

Het kabinet Rutte-Verhagen heeft onlangs naast de Miljoenennota ook het Belastingplan 2012 bekendgemaakt. Dit pakket, dat uit vijf wetsvoorstellen bestaat, is op Prinsjesdag 2011 aan de Tweede Kamer aangeboden.

Onderdelen van het Belastingplan 2012 zijn belangrijk voor iedere professional die zich bezighoudt met arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden, personeelsbeleid en salarisadministratie. Zoals al werd verwacht, bevatten die onderdelen een aantal aanvullingen en wijzigingen op het huidige overheidsbeleid, ook in relatie tot fiscale verplichtingen. U wordt geconfronteerd met verder doorgevoerde bezuinigingen, waardoor uw verantwoordelijkheid wordt vergroot.

Ingrijpende wijzigingen zijn onder meer de vitaliteitsregeling, die de levensloopregeling en de spaarloonregeling gaat vervangen en de (bestel)auto van de zaak, die vanaf volgend jaar en de jaren erna anders fiscaal wordt behandeld.

Dit artikel behandelt de voor u belangrijkste items van het Belastingplan 2012 tot in detail.

Belastingplan 2012

De kabinetsplannen voor het komende jaar zijn de donderdag voor Prinsjesdag officieel bekendgemaakt. Voor ondernemers is een aantal onderwerpen van essentieel belang. Het Belastingplan 2012 moet nog in de Tweede Kamer behandeld worden. Ongetwijfeld zullen er nog aanpassingen komen. Wij bespreken achtereenvolgens:

1. auto van de zaak;
2. vitaliteitsregeling/levensloopregeling;
3. beperking en uitbreiding van de extraterritoriale kostenvergoedingsregeling (30%-regeling);
4. afdrachtverminderingen;
5. overig.

Voor zover van toepassing is bij elk onderwerp een verwijzing opgenomen naar de overige hoofdstukken. Daarin staan de huidige, wettelijke regelingen beschre ...