Belonen & Arbeidsvoorwaarden

  vorige     volgende

Inhoudsopgave

Collectieve zorgverzekering

Uw werknemer en zijn gezinsleden zijn verzekerd voor geneeskundige zorg door de zogenoemde zorgverzekering. In Nederland is deze basisverzekering verplicht gesteld. Voor uw werknemers is het financieel gunstig als zij gebruik kunnen maken van een collectieve verzekering. Waaraan moet u denken als u een collectieve verzekering afsluit, welke inspanningen moet u leveren, wat zijn de kosten en wat zijn de voor- en nadelen?

Al deze aspecten komen in dit artikel ruimschoots aan bod. Het informeert u onder meer over:

  • de factoren die invloed hebben op de premielasten van een collectieve zorgverzekering;
  • het onderhandelen met de verzekeraar over aanvullende verzekeringen;
  • de risicodekking;
  • het verzuimpakket;
  • de alternatieve vormen van verzekeren;
  • de wettelijke en de vrijwillige eigenbijdrage;
  • besparing op de premiekosten;
  • de voor- en nadelen van een collectieve zorgverzekering.

In dit artikel:

  • Zorgverzekering: basisverzekering is verplicht
  • Voordelen zorgverzekering
  • Risicodekking
  • Soorten verzekeringen en verzekeraars
  • Verzekering naar bedrijfsvorm
  • Verzekeren in eigen beheer
  • Praktische tips en aandachtspunten
  • Kosten laag houden, beperk premielasten

Log in of registreer om dit en alle andere artikelen te lezen

Onbeperkt toegang tot dit artikel plus alle voorbeelden, modellen, checklists en de Adviesdesk?

 

Registreer voor de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden en start vandaag al met het optimaliseren van uw beloningsbeleid.

Lees meer

Bent u al lid van de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden? Log dan in:

  vorige     volgende