Model Studieovereenkomst
Als een werknemer de kosten van opleiding of studie voor beroep maakt, kan de werkgever deze vrij vergoeden. De voordelen van de regeling zijn:
- een vergoeding voor studiekosten is voor alle heffingen belastingvrij;
- een stimuleringsmaatregel om de kennis van een werknemer te vergroten.
Voor een moderne onderneming zijn goede opleidingsfaciliteiten essentieel. Het personeel is immers het grootste kapitaal van een onderneming en dat kapitaal moet zijn waarde behouden. Door werknemers te laten bijscholen kunnen zij meegroeien met de ontwikkelingen op de markt en in de samenleving. Daarnaast blijven deze ondernemingen aantrekkelijk op de arbeidsmarkt, want werknemers ervaren scholing als een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Bovendien veranderen taaksituaties in rap tempo en dientengevolge ook de vereiste kennis en vaardigheden. Kort samengevat: er moeten vaak andere werkzaamheden worden verricht in een bedrijf, maar wel door dezelfde medewerkers die daarvoor niet over de vereiste kwalificaties beschikken.
Het is belangrijk dat u met de werknemer die een studie op uw kosten volgt, een studieovereenkomst aangaat.
U kunt een Model Studieovereenkomst (uitgebreid) downloaden.
