Model Tijdelijke arbeidsovereenkomst die voortvloeit uit de voorovereenkomst
In de praktijk komt het nogal eens voor dat de voorovereenkomst (een afspraak tussen de werkgever en een oproepkracht om na oproep een tijdelijke arbeidsovereenkomst te sluiten) wel duidelijk op schrift staat, maar dat de partijen vervolgens niet de uit die voorovereenkomst voortvloeiende tijdelijke arbeidsovereenkomsten schriftelijk aangaan. De werkgever beperkt zich dan bijvoorbeeld tot het opsturen van een werkrooster, waarop de werkdagen en werktijden zijn ingevuld. Dit schept echter niet de vereiste juridische duidelijkheid.
De regels van het arbeidsovereenkomstenrecht zijn niet van toepassing op de voorovereenkomst. Dat betekent dat de werkgever bijvoorbeeld de voorovereenkomst kan beëindigen zonder de regels van het ontslagrecht toe te passen.
U kunt een Model Tijdelijke arbeidsovereenkomst die voortvloeit uit de voorovereenkomst downloaden.
Vakinformatie 
