Belonen & Arbeidsvoorwaarden

  vorige     volgende

Inhoudsopgave

Pensioenpijlers van de oudedagsvoorziening

Het Nederlandse systeem van oudedagsvoorzieningen, pensioenen, is gebaseerd op drie pijlers. De overheid draagt zorg voor de eerste pijler. Een werkgever kan uitsluitend zorg dragen voor de tweede pijler: de pensioenaanspraken. De derde pijler is geheel de verantwoordelijkheid van de werknemer.
In dit artikel ligt de nadruk op de eerste twee pijlers. De AOW en de ANW-uitkering staan in pijler 1 centraal. Bij de behandeling van pijler 2 staan de spelregels die gelden voor de pensioenaanspraken in de vorm van een checklist centraal. Verder treft u de actueel geldende bedragen aan voor het huidige jaar betreffende de AOW en ANW. Pijler 3 wordt summier besproken.

Raadpleeg ook in deze kennisbank de aan dit onderwerp gerelateerde artikelen: Pensioenopbouwstelsels en Pensioenuitkeringsvormen.

In dit artikel:

  • Eerste pijler: overheid verzorgt oudedagsvoorziening
  • Tweede pijler: werkgever verzorgt oudedagsvoorziening
  • De derde pijler
  • Schematisch overzicht

Log in of registreer om dit en alle andere artikelen te lezen

Onbeperkt toegang tot dit artikel plus alle voorbeelden, modellen, checklists en de Adviesdesk?

 

Registreer voor de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden en start vandaag al met het optimaliseren van uw beloningsbeleid.

Lees meer

Bent u al lid van de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden? Log dan in:

  vorige     volgende