Belonen & Arbeidsvoorwaarden

  vorige     volgende

Inhoudsopgave

Pensioenuitkeringsvormen

Een werknemer die pensioen opbouwt, mag het pensioen niet naar eigen inzicht opnemen. De werknemer moet kiezen uit een of meer van de strikt voorgeschreven pensioenvormen. Werknemers kunnen nu nog kiezen uit:

  • ouderdomspensioen;
  • partner- of nabestaandenpensioen;
  • wezenpensioen;
  • arbeidsongeschiktheidspensioen;
  • nabestaandenoverbruggingspensioen.

En oudere werknemers kunnen nog overbruggingspensioen en prepensioen opbouwen. Ook de VUT is alleen nog bestemd voor een beperkte groep oudere werknemers. De levensloopregeling is 1 januari 2006 als vervanger gekomen voor VUT- en prepensioenregelingen.

In dit artikel gaan we nader in op elk van de genoemde pensioenvormen.

Raadpleeg ook in deze kennisbank de aan dit onderwerp gerelateerde artikelen: Pensioenpijlers van de oudedagsvoorziening en Pensioenopbouwstelsels.

In dit artikel:

  • Toegestane pensioenvormen

Log in of registreer om dit en alle andere artikelen te lezen

Onbeperkt toegang tot dit artikel plus alle voorbeelden, modellen, checklists en de Adviesdesk?

 

Registreer voor de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden en start vandaag al met het optimaliseren van uw beloningsbeleid.

Lees meer

Bent u al lid van de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden? Log dan in:

  vorige     volgende