Sociale partners introduceren spaarfaciliteit

Door: Lianne Bouman | redactie: WEKA Financieel | 18 juni 2013
De sociale partners hadden tot 1 juni dit jaar de tijd met alternatieven voor of aanvullingen op de voorgestelde pensioenmaatregelen te komen. Zij hebben nu een toevoeging op het versoberde Witteveenkader, zoals in het regeerakkoord aangegeven, voorgesteld. Zij introduceren een spaarfaciliteit.

Werkgevers en werknemers willen een spaarfaciliteit, waarmee werknemers bovenop hun pensioenregeling zelf extra kunnen sparen. Dit houdt in dat werknemers de mogelijkheid krijgen hun middelloonpensioen vanuit het nettoloon aan te vullen tot 1,85% van het brutoloon. Zij kunnen dan vanuit het nettoloon een extra bedrag sparen dat overeenkomt met een brutopensioenopbouw van 0,1% van het brutoloon.

 

Voor het deel van het jaarloon boven € 100.000, waarvoor in de toekomst geen fiscaal vriendelijke opbouwmogelijkheden meer bestaan, geldt dat werknemers een bedrag ter grootte van 1,85% van hun brutoloon mogen sparen. Het gespaarde bedrag gaat dan wel ten koste van het nettoloon.

 

Staatsecretarissen Weekers van Financiën en Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben op 15 april j.l. het wetsvoorstel Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioenen en maximering pensioengevend loon aan de Tweede Kamer aangeboden. Doel van de maatregel is de huidige pensioenwetgeving beter te laten aansluiten op de realiteit (langer doorwerken en hogere levensverwachting). Omdat het kabinet hecht aan een goede samenwerking met de sociale partners was er de afspraak dat zij voor 1 juni 2013 met alternatieven voor of aanvullingen op de voorgestelde maatregelen konden komen.

 

Duidelijkheid over praktische invulling

Weekers heeft de Tweede Kamer per brief op de hoogte gesteld van het voorstel van de sociale partners. Hij wil de aanvullende maatregel voor het zomerreces hebben uitgewerkt, zodat het kan worden toegevoegd aan het wetsvoorstel Witteveen 2015. Weekers wil onder meer van de sociale partners meer duidelijkheid over de praktische invulling van de door hun voorgestelde spaarfaciliteit.

 

Meer over dit onderwerp:

Pensioen

 

Financiële opleidingen via WEKA Financieel

De Kennisbank WEKA Financieel biedt met name aan controllers, administrateurs en anderen die belast zijn met financiële taken bij bedrijven en instellingen financiële opleidingen aan. Op de site www.wekafinancieel.nl vindt u onder de knop Academy een selectie aan opleidingen van opleidingspartners. Oriënteer u hier en vraag een brochure aan.