Belonen & Arbeidsvoorwaarden

  vorige     volgende

Inhoudsopgave

Verlof: loopbaanonderbreking

Verlof tijdens loopbaanonderbreking is op een verlofregeling die nadere aandacht verdient, gezien alle aspecten die deze verlofregeling met zich meebrengt. Denk aan:

  • levensloopregeling (waarin opgegaan fiscale verlofspaarregeling voor collectief verlofsparen);
  • Wet onbetaald verlof sociale verzekeringen;
  • Wet aanpassing arbeidsduur;
  • langdurend onbetaald verlof en ziekte.

Dit artikel brengt voor u in kaart wie onder welke voorwaarden voor de verlofregeling in aanmerking komen, de duur van het verlof, de consequenties voor het inkomen en de administratieve verplichtingen.

In dit artikel:

  • Levensloopregeling voor verlof of vroegpensioen
  • Individueel verlofsparen opgenomen in Burgerlijk Wetboek
  • Wet onbetaald verlof sociale verzekeringen: werknemer verliest geen rechten
  • Wet aanpassing arbeidsduur: meer/minder uren werken mogelijk
  • Langdurend onbetaald verlof en ziekte

Log in of registreer om dit en alle andere artikelen te lezen

Onbeperkt toegang tot dit artikel plus alle voorbeelden, modellen, checklists en de Adviesdesk?

 

Registreer voor de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden en start vandaag al met het optimaliseren van uw beloningsbeleid.

Lees meer

Bent u al lid van de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden? Log dan in:

  vorige     volgende