Wet stimulering arbeidsparticipatie
De Wet stimulering arbeidsparticipatie (STAP) regelt dat u een loonkostensubsidie kunt krijgen als u langdurig werklozen en arbeidsongeschikten jonger dan vijftig jaar in dienst neemt. Voordat u besluit van deze subsidie gebruik te maken, wilt u inzichtelijk hebben wat de voordelen voor u zijn en aan welke voorwaarden u moet voldoen om voor een loonkostensubsidie in aanmerking te komen.
In dit artikel, waarin de Wet STAP centraal staat, vindt u een antwoord op uw vragen en wordt de materie nader toegelicht. Tevens wordt ingegaan op de regelingen in de Wet STAP met betrekking tot participatieplaatsen.
Voor nieuwe werknemers die vijftig jaar of ouder zijn en voorafgaand aan de dienstbetrekking een uitkering hebben, kan de werkgever gedurende drie jaar een beroep doen op de premiekorting oudere werknemers van in totaal € 19.500,–. De ins en outs van deze premiekorting vindt u in het artikel Premiekorting oudere werknemers.
In dit artikel:
- Loonkostensubsidie bij in dienst nemen werklozen en arbeidsongeschikten
- Participatieplaatsen, de betekenis, de voordelen en de Wet STAP
