Belonen & Arbeidsvoorwaarden

  vorige     volgende

Inhoudsopgave

WIA: de regelingen

De Wet op de arbeidsongeschiktheid (WAO) heeft op 1 januari 2006 plaatsgemaakt voor de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). De nadruk is komen te liggen op werk boven inkomen. De uitkeringen tegen inkomensverlies zijn daarom meestal tijdelijk van aard.

De WIA bestaat uit twee verschillende regelingen:

  1. de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA);
  2. de Inkomensverzekering volledig arbeidsongeschikten (IVA).

UWV bepaalt of een werknemer:

Omdat u hopelijk niet dagelijks met de WIA te maken heeft maar toch op de hoogte dient te zijn van wat deze wet voor u inhoudt, biedt dit artikel u de gewenste informatie. De hoofdlijnen van de WGA en de IVA zijn nader toegelicht. Daarnaast treft u een actueel overzichtschema aan van de premiepercentages die u op jaarbasis bent verschuldigd. Maak eveneens gebruik van de tool WIA calculator in deze kennisbank

Daarnaast komen ook de huidige ontwikkelingen, zoals de eventuele privatisering van de financiering van de WGA aan de orde.

In dit artikel:

Log in of registreer om dit en alle andere artikelen te lezen

Onbeperkt toegang tot dit artikel plus alle voorbeelden, modellen, checklists en de Adviesdesk?

 

Registreer voor de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden en start vandaag al met het optimaliseren van uw beloningsbeleid.

Lees meer

Bent u al lid van de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden? Log dan in:

  vorige     volgende