Belonen & Arbeidsvoorwaarden

  vorige     volgende

Inhoudsopgave

Fiscale afhandeling pensioenen

Fiscaal gezien wordt het opbouwen van pensioen beschouwd als het doorschuiven van inkomen naar de toekomst. Niet alleen het inkomen, maar ook de hierover verschuldigde belasting wordt door pensioenopbouw uitgesteld. De wetgever heeft aan het reserveren voor pensioen echter wel duidelijke regels verbonden. De belastingdienst heeft vervolgens deze regels in besluiten nader uitgewerkt.

Wilt u de fiscale mogelijkheden met betrekking tot pensioen in kaart hebben? Weten welke voor u interessant zijn? En hoe deze toe te passen?

Dit artikel geeft u de antwoorden op deze vragen. Centraal staat de fiscaliteit met betrekking tot pensioenen. Aan de orde komen onder meer de regels voor de aftrek van de premies, de afkoop van pensioen en de AOW-franchise. Tevens treft u verschillende voorbeelden aan die het geheel nader inzichtelijk maken. De aftrekbaarheid van premies die verschuldigd zijn voor een VUT- en prepensioenregeling zijn sinds 2005 grotendeels vervallen. Slechts voor een beperkte groep werknemers gelden er zogenoemde overgangsregelingen. Voor meer informatie hierover verwijzen wij u naar Wet VUT/Prepensioen.

In dit artikel:

  • Voorwaarden aftrek premies
  • Afkoop van pensioen
  • Eigen bijdrage werknemer varieert
  • AOW-franchise
  • Conclusie: uitstelregel, uitkering pensioen en pensioenpremies

Log in of registreer om dit en alle andere artikelen te lezen

Onbeperkt toegang tot dit artikel plus alle voorbeelden, modellen, checklists en de Adviesdesk?

 

Registreer voor de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden en start vandaag al met het optimaliseren van uw beloningsbeleid.

Lees meer

Bent u al lid van de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden? Log dan in:

  vorige     volgende