G-rekening en keten- en inlenersaansprakelijkheid

Samenvatting

Het aannemen van werk of inlening van personeel gaat altijd gepaard met de toepassing van de keten- of inlenersaansprakelijkheidsregeling. Op grond van deze twee regelingen kunnen alle betrokken partijen een voor een, maar soms ook tegelijkertijd hoofdelijk aansprakelijk worden gesteld voor de afdracht van de loonheffingen en bij de inlenersaansprakelijkheidsregeling ook de omzetbelasting. De wet biedt een aantal mogelijkheden om dit risico zo veel mogelijk te verkleinen. Zo is er een speciaal systeem ontwikkeld dat de ondernemer van deze aansprakelijkstelling moet vrijwaren, hoewel dit het risico niet helemaal uitsluit. Het betreft het G-rekeningsysteem, dat volgens planning in 2014 door het depotstelsel zal worden vervangen. Het uitgangspunt is in principe hetzelfde: de onderaannemer of de uitlener stort de verschuldigde belastingen op deze speciale rekening, die de onderaannemer of de inlener uitsluitend mag gebruiken voor de betaling aan de belastingdienst. Wordt deze betaling niet voldaan, dan bepaalt de belastingdienst op grond van de keten- of inlenersaansprakelijkheidsregeling wie daarvoor aansprakelijk is.

G-rekening en keten- en inlenersaansprakelijkheid

In een aanzienlijk aantal bedrijfstakken, waarschijnlijk meer dan u denkt, kan de werkgever te maken krijgen met de keten- of inlenersaansprakelijkheidsregeling. De ketenaansprakelijkheidsregeling is van toepassing op aannemers en onderaannemers van werk en de inlenersaansprakelijkheidsregeling op uitleners en inleners van personeel. Het gaat hierbij om twee aparte antimisbruikregelingen. De aannemer of inlener kan op grond van deze regelingen aansprakelijk worden gesteld voor de door de onderaannemer respectiev ...