Belonen & Arbeidsvoorwaarden

  vorige     volgende

Inhoudsopgave

Gouden handdruk

Een ontslaguitkering, ook wel gouden handdruk genoemd, komt aan de orde nadat vaststaat dat de dienstbetrekking met de werknemer terecht is beëindigd. Als herstel van de dienstbetrekking niet meer tot de mogelijkheden behoort, kunnen werkgever en werknemer gaan onderhandelen over de hoogte van de ontslagvergoeding en de wijze waarop een en ander wordt geregeld. Soms legt de kantonrechter de ontslaguitkering op. In alle gevallen is het van belang te beoordelen of de vergoeding loon uit dienstbetrekking vormt.

Dit artikel maakt u wegwijs in de fiscale behandeling van de ontslagvergoeding, het goudenhanddrukstamrecht en het inkomensbesluit IAOW. Aan de orde komen onder meer de kwalitatieve en de kwantitatieve toets voor de beoordeling van stamrechten.

In dit artikel:

  • Gouden handdruk: stamrecht of prepensioen?
  • Kwalitatieve toets beoordeling van stamrechten
  • Kwantitatieve toets beoordeling van stamrechten
  • Goudenhanddrukstamrecht: niet korten op IOAW
  • Direct ingaand stamrecht (ex-werknemer wordt zelf gerechtigde)
  • Uitgesteld ingaand stamrecht (ex-werknemer wordt zelf gerechtigde)

Log in of registreer om dit en alle andere artikelen te lezen

Onbeperkt toegang tot dit artikel plus alle voorbeelden, modellen, checklists en de Adviesdesk?

 

Registreer voor de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden en start vandaag al met het optimaliseren van uw beloningsbeleid.

Lees meer

Bent u al lid van de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden? Log dan in:

  vorige     volgende