Belonen & Arbeidsvoorwaarden

  vorige     volgende

Inhoudsopgave

Internationale inlenersaansprakelijkheid

De aansprakelijkheidsbepalingen in de Nederlandse invorderingwet (raadpleeg de artikelen Aansprakelijkstelling en Inlenersaansprakelijkheid hebben op basis van rechterlijke uitspraken geen internationale werking. Dit betekent dat de bepalingen van de inleners- en ketenaansprakelijkheid niet van toepassing zijn op een in het buitenland wonende of gevestigde inlener of aannemer, die voor werkzaamheden in het buitenland gebruikmaakt van werknemers voor wie in Nederland loonbelasting verschuldigd is. Daarentegen kan een Nederlandse aannemer die werk uitbesteed aan een buitenlandse (onder)aannemer die het werk uitvoert met Nederlandse of buitenlandse werknemers wel hoofdelijk aansprakelijk worden gesteld voor de door de buitenlandse (onder)aannemer in Nederland verschuldigde loonheffingen. Belangrijk om te vermelden is dat de buitenlandse ondernemer vanaf de eerste dag dat zijn werknemers in Nederland werken, in ieder geval voor de loonbelasting inhoudingsplichtig is. Hier loopt de inlener dus een wezenlijk aansprakelijkheidsrisico.

Log in of registreer om dit en alle andere artikelen te lezen

Onbeperkt toegang tot dit artikel plus alle voorbeelden, modellen, checklists en de Adviesdesk?

 

Registreer voor de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden en start vandaag al met het optimaliseren van uw beloningsbeleid.

Lees meer

Bent u al lid van de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden? Log dan in:

  vorige     volgende