Loon- en afdrachtvermindering

Samenvatting

Met de afdrachtverminderingen in de loonbelasting en premie volksverzekeringen kunnen werkgevers aardige bedragen aan loonkosten besparen. Het is dan ook raadzaam om na te gaan of in het bedrijf bepaalde groepen werknemers of bepaalde kosten voor de afdrachtverminderingen in aanmerking komen. Er zijn verschillende soorten afdrachtverminderingen.

Inleiding

Een werkgever kan op grond van de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen (WVA) gebruikmaken van een vermindering van de belasting- en premieafdracht voor verschillende groepen werknemers of voor bepaalde kosten die worden gemaakt. Hij hoeft dan minder loonbelasting/premie volksverzekeringen en eindheffing af te dragen dan hij heeft aangegeven. Hierna worden kort de belangrijkste voorwaarden en verplichtingen van de verschillende afdrachtverminderingen opgenoemd.

Afdrachtvermindering onderwijs

Afdrachtvermindering onderwijs voor werknemers zonder vakantiebonnen 2009

Categorie (zie hierna) Loon niet meer dan per Afdrachtvermindering per werknemer per maand maand jaar 1 € 23.034 € 1.919,50 € 221,25 2 – – € 221,25 3 – – € 221,25 4 € 23.034 € 1.919,50 € 221,25 5 € 23.034 € 1.919,50 € 221,25 6 – – € 221,25 7 ...