Mobiele apparaten in 2015 makkelijker te verstrekken

Op dit moment levert de werkkostenregeling voor het ontvangen van een smartphone, tablet of laptop van de baas volgens Wiebes te veel administratieve rompslomp op. De werkgever moet immers kunnen bewijzen dat het apparaat voor 90% voor zakelijk gebruik wordt ingezet, omdat hij anders belasting over het aankoopbedrag moet betalen.

Privédoeleinden

Werkgevers kunnen dus straks zelf vaststellen of werknemers daadwerkelijk een mobiel apparaat voor hun werkzaamheden nodig hebben. Het is volgens de staatssecretaris dan ook niet doorslaggevend of het apparaat vervolgens ook voor privédoeleinden wordt gebruikt.

Het is de bedoeling dat de nu voorgestelde regeling vanaf 1 januari 2015, de datum waarop de werkkostenregeling verbeterd door gaat, een feit is.

Bekostiging regeling

Om deze minder ingewikkelde maatregel te kunnen bekostigen, moet de vrije ruimte voor onbelaste vergoedingen (nu 1,5% van het totale fiscale loon) worden ingeperkt. Uit de brief van Wiebes blijkt dat de vrije ruimte (forfait) vanaf volgend jaar 1,2% gaat bedragen.

Financiële opleidingen via WEKA Financieel

Op de Kennisbank WEKA Financieel, onder de knop Academy, vindt u financiële opleidingen voor met name controllers, administrateurs en anderen die belast zijn met financiële taken bij organisaties. Oriënteer u hier en vraag een brochure aan.