Belonen & Arbeidsvoorwaarden

  vorige     volgende

Inhoudsopgave

Rente belastingdienst

U kunt van de belastingdienst twee soorten renten opgelegd of vergoed krijgen:

  • U moet heffingsrente betalen als achteraf blijkt dat het bedrag op de aangifte loonheffingen te laag is geweest. De heffingsrente wordt berekend over de periode vanaf 1 januari van het jaar dat volgt op het kalenderjaar, waarop de nageheven belasting betrekking heeft, tot en met de dag van de dagtekening van de naheffingsaanslag. Blijkt bij berekening achteraf dat u te veel loonheffingen hebt betaald, dan betaalt de fiscus u de heffingsrente over het bedrag dat u te veel betaalde over de periode vanaf 1 april volgend op het jaar waarop de teruggaaf betrekking heeft tot en met de dag van de dagtekening van de beschikking met betrekking tot deze teruggaaf.
  • U moet invorderingsrente betalen, als u een belastingaanslag te laat betaalt. De belastingdienst berekent de invorderingsrente over de periode die begint op de eerste dag na de uiterste betaaldatum en eindigt op de dag vóór de dag waarop u betaalt.

Dit artikel voorziet onder meer in een duidelijk voorbeeld van een berekening van heffingsrente en maakt u duidelijk wat de belastingdienst verstaat onder 'dag van betaling'. Tevens treft u de door de belastingdienst vastgestelde percentages heffings- en invorderingsrenten aan. De belastingdienst stelt de percentages elk kwartaal vast.

  Let op

In het Belastingplan 2012 is een voorstel gedaan om het systeem van heffings- en invorderingsrente te vervangen. Aangesloten wordt dan bij de wettelijke rente. Aangezien het wetsvoorstel nogal gedetailleerd is en er veel onduidelijkheden zijn, zal na de kamerbehandeling de uiteindelijk tot stand gekomen regeling in dit artikel opgenomen worden.

In dit artikel:

  • Belastingdienst en rente
  • Overzicht heffingsrente en invorderingsrente

Log in of registreer om dit en alle andere artikelen te lezen

Onbeperkt toegang tot dit artikel plus alle voorbeelden, modellen, checklists en de Adviesdesk?

 

Registreer voor de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden en start vandaag al met het optimaliseren van uw beloningsbeleid.

Lees meer

Bent u al lid van de module Belonen en Arbeidsvoorwaarden? Log dan in:

  vorige     volgende