De in 2013 geïntroduceerde werkgeversheffing voor hoge inkomens wordt dus in 2014 gecontinueerd. Een ‘zure’ maatregel, want er werd nadrukkelijk gesteld dat het om een eenmalige maatregel ging. Nu de crisisheffing voor 2014 ook per 1 maart 2013 is aangekondigd, wordt de vraag of de terugwerkende kracht van deze regeling toegestaan is nog meer van belang. Gezien deze discussie wordt aangeraden om bezwaar aan te tekenen tegen de verschuldigdheid van de crisisheffing over 2012 per 31 maart 2013 (lees ons bericht Crisisheffing: wel of niet rechtsgeldig?).
Het kabinet koos voor de ‘eenmalige’ werkgeversheffing en niet voor een generieke heffing in de vorm van een verhoging van het toptarief van 52% met een extra schijf vanaf € 150.000. De reden is de consequenties daarvan voor het vestigingsklimaat in Nederland te vermijden.
Meer over dit onderwerp:
De Kennisbank WEKA Financieel biedt nu ook voor met name controllers, administrateurs en anderen die belast zijn met financiële taken bij bedrijven en instellingen financiële opleidingen aan. Op de site www.wekafinancieel.nl vindt u onder de knop Academy een selectie aan opleidingen van opleidingspartners. Oriënteer u hier en vraag een brochure aan.