Kredietverzekeraar Atradius deed onderzoek naar de betalingsmoraal onder ruim 3.500 ondernemers in negen Europese landen (België, Denemarken, Duitsland, Frankrijk, Groot-Brittannië, Italië, Nederland, Spanje en Zweden).
Duitsland en Nederland striktste betalingstermijn
Ondanks dat Nederlandse en buitenlandse bedrijven de rekening pas na gemiddeld (ruim) vijf weken betalen, is de betalingstermijn die Nederlandse ondernemers hun binnen- en buitenlandse klanten geven in een half jaar teruggebracht van 33 naar 28 dagen. Ten opzichte van het Europese gemiddelde van 38 dagen hanteert Nederland daarmee op de Duitsers na de strengste betalingstermijn. De Italianen en Spanjaarden gunnen hun klanten de meeste tijd om te betalen; 67 dagen. De gemiddelde Europese betalingstermijn is in vergelijking met winter 2008/2009 met 3,5 dagen teruggebracht. Dit verschil is voornamelijk te zien in de Zuid-Europese landen zoals Spanje en Frankrijk (beide acht dagen), maar ook in Nederland en Denemarken (beide vijf dagen). Alleen Zweden heeft de betalingstermijn versoepeld door gemiddeld één dag meer tijd te geven.
Nederlandse B2B-facturen te laat betaald
In bijna alle landen worden binnenlandse facturen sneller betaald dan tijdens de winter van 2008/2009. Italiaanse ondernemers betalen met gemiddeld 78 dagen hun eigen landgenoten het traagst. Duitsers zijn met 28 dagen het snelst. Nederlandse ondernemers betalen hun landgenoten met gemiddeld 35 dagen zeven dagen later dan de gestelde termijn van 28 dagen. Hieruit blijkt dat Nederlandse ondernemers zich niet aan hun eigen strenge betalingstermijn houden. Alleen de Deense, Zweedse en Franse ondernemers voldoen aan hun eigen gestelde termijn en betalen op tijd of zelfs sneller (respectievelijk twee, één en nul dagen verschil).
Overige onderzoeksresultaten
De Betalingsbarometer toont verder onder meer aan dat:
Tip
U kunt gratis de CreditChecker.nl uitproberen. U kunt op deze site de kredietwaardigheid van (potentiële) klanten controleren.
Heeft u ook een verantwoordelijkheid in personeelsmanagement? Kijk dan ook op HR Praktijk voor zekerheid over wetten en regels!